南京惠言達電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累，公司主要經營歐、美等國的閥門、過濾設備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產品，公司全力貫徹“以質優價廉的產品和完善到位的技術服務客戶”的經營宗旨，服務于國內的流體控制和自動化控制領域。節省了中間環節的流轉費用，能夠把更優惠的價格提供給用戶。通過發展我司已經自動化設備和備件供應商，主營產品廣泛應用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環保以及各類軍事、航空航天、科研等領域。
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 知識產權一詞早來源于17世紀的法國，由卡普佐夫先提出，后來比利時法學家皮卡第將這個概念進行了發展，把知識產權規定為一切來自知識活動的權利。而我國鄭成思教授將知識產權的概念界定為人們就其智力創造的成果依法享有的專有性權利，強調知識產權的客體為智力成果。［1］1986年的我國《民法通則》將知識產權規定為基于創造成果和工商業標記依法產生的權利的統稱，認為其屬于民事權利，而世界知識產權組織關于知識產權的定義是指人類智力的產物:發明、文學和藝術作品、標志、名稱和商業圖像設計。我認為知識產權是指公民、法人或者其他組織根據法律的規定，對于通過自己的勞動所獲得的智力成果所享有的專有性權利①。

(二)貿易中知識產權保護的產生發展

19世紀時開始出現有關知識產權的公約，知識產權的保護也由此開始。隨著知識產權保護制度不斷完善，也相繼成立了保護知識產權的組織。1883年簽訂的《巴黎公約》、1886年通過的《伯爾尼公約》都是有關知識產權保護的重要條約，第二次世界大戰之后，西方各國貿易恢復發展，也相繼簽訂了一系列知識產權保護公約，如1961年簽訂的《保護表演者、錄音制品制作者與廣播組織羅馬公約》等。在組織方面，其中影響力較廣泛的有世界知識產權組織、保護工業產權協會以及世界貿易組織［2］。在TRIPS協議出現之前，各國簽訂的條約往往知識產權保護水平低且規范對象單一，不能實現對知識產權進完善保護的目的。而在1994年關貿總協定烏拉圭回合中達成的TRIPS協議解決了以往知識產權保護中存在缺陷。TRIPS協議內容涉及知識產權問題的各個方面，強化了知識產權執行力度，提高了對于知識產權的保護水平。TRIPS協議實現了知識產權保護與貿易的有機結合，在貿易領域增加了關于知識產權保護的規定。關貿總協定和世界貿易組織中關于貨物貿易的原則和規定和爭端解決機制，TRIPS協議將其擴展到對知識產權的保護。

二、我國民營企業在貿易中知識產權方面存在的問題

(一)企業自主知識產權流失嚴重

目前知識產權的重要性還沒有被我國民營企業真正認識到，相對于非民營企業，民營企業更缺乏利申請和保護，尤其是缺乏知識產權的國外申請意識。相比較知識產權這種無形資產而言，企業更看重對其他物質資產的保護如生產設備等。由于我國民營企業規模小，知識產權保護及管理方面存在缺失，導致民營企業自主知識產權大量流失現象嚴重，每年有大量被境外企業搶先注冊的情況，導致企業遭受巨大經濟損失。

(二)企業消極應對知識產權訴訟

一直以來，我國企業對于知識產權訴訟案件持消極應對的態度。我國民營企業往往會逃避知識產權訴訟，拒絕使用法律程序維護其在交易中的合法知識產權，這與我國排斥訴訟的歷史法律環境有不可分割的關系。對于擁有自主產權的企業，但是企業出于對訴訟費用的考慮，或者是擔憂應訴會降低企業社會評價，怠于應訴，放棄保護企業擁有的自主知識產權的機會［3］。而對于確實侵害了其他企業知識產權的企業，由于侵權行為的真實存在，企業便消極應訴，往往后導致支付超出本應賠償的高額費用，導致更嚴重的經濟損失。

(三)民營企業知識產權管理方式落后

因為知識產權相關事項的專業性比較高，如利申請、商標注冊等，因此只有由專業人士對知識產權維護和管理，才能充分發揮其作用。相比較發達國家而言，我國除了少數大企業會設立專業部門對知識產權管理之外，大部分民營企業并沒有設立知識產權專門部門，也沒有系統的規章制度來進行約束。我國目前的許多民營企業的管理模式是家長式管理模式，主要特征是實行集化、專制式決策。安排專業人才從事知識產權管理工作民營的企業*。

(四)民營企業知識產權研發和保護能力不足

我國企業只局限于眼前利益，對于知識產權研發和保護的投資較少，導致我國民營企業新產品研發能力不高，或導致使企業的知識產權得不到合理維護，終導致市場縮小。我國民營企業在部分高科技領域的發展依賴外國科技，始終無法掌握核心技術，企業只有重視知識產權，并且加大對于知識產權方面的資金投入，才能提高競爭能力。民營企業因為自身問題如普遍規模小、資金不足等，沒有能力有效管理維護知識產權。

三、我國民營企業知識產權保護的法律環境

我國知識產權指的并不是某一具體法律，而是一個學科。我國知識產權保護制度由知識產權法律、知識產權行政法規、知識產權規章三個部分組成。我國有關知識產權的法律主要有有《商標法》《法》、《著作權法》等，以上這些法律一起構成了我國知識產權保護的法律體系［4］。在條約方面，知識保護的條約主要有《伯爾尼公約》、《巴黎公約》等，我國所簽訂的知識產權保護公約對于我國企業具有約束力。我國目前的知識產權立法，存在與規則的規定不一致，或者是存在沒有達到標準等問題。而且由于我國知識產權法律都是各部門根據自身利益的，因而各個知識產權法律之間必然會存在一定的沖突且相互之間不協調，法律體系缺乏整體性。由于科技水平的不斷提高和新的科技產品的出現，立法的滯后性問題也顯現出來，如產生超出了現今知識產權立法所規范的范圍的產品。知識產權的行政保護手段具有工作效率高、易于執行等特點。但現今我國行政機關通常在知識產權保護中處于被動位置，即只有在出現了知識產權問題時才調查處理，而且我國沒有建立起有效的防范機制，不能有效防范侵權行為的發生。后，執法機構不健全和執法人員素質有待提高也是導致不能實現對知識產權有效保護的原因之一。

四、我國民營企業應對貿易知識產權問題的路徑

(一)積極應對知識產訴訟案件

我國民營企業應當改變對于知識產權訴訟的傳統觀念，轉變以前怠于應對的態度，積極應對在交易中遇到的知識產訴訟案件。在應對知識產權糾紛之前，企業應當做好充足的準備。我國已加入了世界貿易組織，因此企業在面對知識產權爭端時時，應當熟悉TRIPS協議等條約有關知識產權的規定，同時了解境外貿易中有關知識產權的判例等。在面對知識產權訴訟時，能夠做好應訴準備，維護企業自身合法利益。

(二)加強知識產權管理

因為知識產權問題專業性強，需要設立專業的機構來進行管理。我國民營企業應當借鑒外國企業秀的知識產權管理經驗，同時結合企業具體情況征設立專業部門，雇傭專業人士進行知識產權管理，因為知識產權事項往往涉及到專業領域的知識，并形成企業自己的知識產權管理方式。企業想要在貿易中占據優勢，就應當重視對于專業人才的引進和培養。我國企業應當建立健全知識產權激勵機制，從而吸引掌握知識產權專業知識的人才，并同時加大對人才的知識產權培訓，創造出重視知識產權保護和技術創新的環境。

(三)增強企業自主創新能力

我國目前面臨的知識產權困境主要是由于企業知識產權研發能力低，面對這種情況，企業應當重視對于知識產研發能力的提高，并同時加大對知識產權方面的資金投入，從而提高企業競爭能力。除此之外，也應當加強企業之間，企業與研究機構之間的交流，共同開發新的知識產權，以實現技術創新的交流共享，重視產品開發與市場需要的銜接。國家應支持企業進行知識產權開發，企業也應當重視對現有知識產權的維護。

(四)企業應樹立品牌意識

現今品牌效應在貿易中愈發重要，只有得到廣泛認可的民族品牌，才能在貿易競爭中掙得一席之地，而企業的品牌度與企業的知識產權更是有著密不可分的關系。我國的一些民族企業由于沒有意識到企業品牌重要作用，不注重品牌保護導致付出高昂的經濟代價。例如我國品牌青島啤酒陪在國外搶先注冊，致使企業花費大量資金贖買以及同仁堂在日本被搶先注冊等等案例層出不窮。企業應注意對商標的注冊，特別是境外申請。在進行知識產權保護的同時，企業也應大力推廣民族品牌，推動民族品牌走向世界［5］。

(五)完善知識產權保護的法律框架

我國政府應當完善現有關于知識產權保護的法律法規，為企業構建一個完整的關于知識產權保護的立法框架。在完善我國相關立法規定的同時，應注意與立法相協調。我國知識產權立法起步晚，由于自身研發水平的低下和經濟發展水平的落后，因此要建立和完善適合本國國情的立法和配套法規?？梢栽诹⒆阄覈鴩榈幕A上，借鑒有關發達國家的立法經驗，建立完善我國知識產權立法體系，并增強法律法規的可實施性。由于法律具有滯后性的特點，因此在實際實行的過程中，也應當結合我國實際情況，對知識產權相關法律進行修訂。